Le contrat de professionnalisation dans quel cas :
Pour un jeune de moins de 26 ans déjà titulaire du CAP ou ayant 3 ans d'expérience professionnelle.
- Le contrat de professionnalisation est un système de formation en alternance qui permet au candidat de renforcer sa formation professionnelle par un BP.
- Le temps de formation est compris dans le temps de travail : 80% du temps en salon, 20% en formation.
- La rémunération
| NIVEAU | 16/20 ans | 21/25 ans |
| Bac général ou qualifications inférieures au bac pro ou titre ou diplôme professionnel de même niveau | 55% du SMIC | 70% du SMIC |
| Bac pro ou titre ou diplôme professionnel de même niveau ou supérieur au niveau 4 | 65% du SMIC | 80% du SMIC |
Tous niveaux pour les 26 ans et plus : 85% du minimum conventionnel,
sans être inférieur au SMIC pendant la durée du CDD ou de l'action de professionnalisation.
- Allègement des cotisations patronales, dite « réduction Fillon » : 230 € versés les 6 premiers mois (aide au tutorat)
- Le temps de formation est compris dans le temps de travail : 80% du temps en salon, 20% en formation.
